tatillerde-calisildiginin-ispati

Tatİllerde Çalışıldığının İspatı

Genel tatillerde çalışıldığının ispat külfeti işçide, ücretlerinin ödendiğinin ispat külfeti ise işverendedir. Tatil günlerinde yapılan çalışmaların yazılı belgelerle kanıtlanamaması durumunda tarafların dinletmiş oldukları tanık beyanları ile sonuca gidilecektir. Ancak Yargıtay kararlarında çalışma düzenini bilmeyen ve bilmesi mümkün olmayan tanıkların anlatımlarına değer verilemeyeceği belirtmektedir.

Ayrıca yine Yargıtay kararlarında; davacının dinlettiği tanıkların davacı ile aynı dönemde çalışmış olması gerektiğine ve işyerinde çalışma düzenini bilmeyen işçinin arkadaşı, akrabası gibi tanıkların tatil günlerinde yapılan çalışmaya ilişkin beyanlarına itibar edilmemesi gerektiğine hükmedilmektedir.

İşçilik alacaklarınızla ilgili uyuşmazlıkların profesyonel çözümü için bizimle iletişime geçin ! 

Av.Arb.Cihat YILDIRIM

 



YASAL YARDIMA İHTİYACINIZ VAR İSE,
BİZİMLE İLETİŞİME GEÇEBİLİRSİNİZ

İLETİŞİM BİLGİLERİMİZ
Avukata Sor